El pavelló de Vilafant Joel González ha acollit, aquest dimecres, la Fira d’Ocupació Alt Empordà +45. El Consell Comarcal de l’Alt Empordà, l’Ajuntament de Vilafant, de Roses, Castelló d’Empúries i Figueres han coorganitzat, juntament amb el Servei d’Ocupació de Catalunya. La fira ha comptat amb la participació de 24 empreses que han ofert 51 ofertes que suposaran 203 llocs de feina. Més de 400 persones han passat per la fira cercant feina.
La presidenta del Consell Comarcal de l’Alt Empordà, Sònia Martínez, ha donat la benvinguda a les empreses participants destacant el treball conjunt entre administracions, alhora que ha refermat el compromís del consell en la creació i dinamització de l’ocupació, com fa de manera regular amb el Club de Feina. L’alcaldessa de Vilafant, Consol Cantenys, ha destacat la necessitat d’esdeveniments com aquest per incentivar l’ocupació de sectors vulnerables com els majors de 45 anys i el paper proactiu de les dones en l’àmbit laboral.
La Fira d’Ocupació Alt Empordà +45 té l’objectiu d’impulsar la inserció laboral, estimular les empreses i entitats locals amb la finalitat d’inserir i orientar els majors de 45 anys i difondre estratègies per cercar feina. Els assistents demandants de feina han triat les empreses que ofereixen llocs de treball adients al seu currículum i s’hi han reunit en torns de deu minuts. En aquestes trobades les empreses han fet les preguntes i indagacions pertinents per triar l’aspirant idoni per al lloc de feina.
Han participat oferint feina les següents empreses o entitats: Carrefour, Grup Mifas, Hotels Prestige, Sersa, Clean Deal, Pierre & Vacances, Diversport, Grup Tramuntana, Kloop Campe, Heco, Lamarca, Condis, Metal·listeria Miquel, Iman, Càmping Las Palmeras, Txot’s Sidreria, Fundació Salut Empordà, Mineralia, ConsultaNB, Areas, Randstad, Facility Services, Unió d’Empresaris de la Construcció i Marlex
Els assistents també han pogut informar-se sobre l’oferta formativa de la comarca gràcies a la presencia dels centres formatiusde l’Alt Empordà: Cesi, Ateneu cooperatiu, Sersa, Icon, Fundació Drissa, Altem, Fundació Intermèdia, Creu Roja, Gentis, Eures -portal europeu de mobilitat-
Complementàriament s’han realitzat dos tallers; un de risoteràpia per augmentar l’autoestima i un altre per descobrir els potencials dels demandants de feina de més de quaranta-cinc anys. Les empreses també han pogut escoltar una xerrada del Servei d’Ocupació de Catalunya on els han informat de les línies d’ajut a la contracció per a aquest nínxol d’edat.
Per potenciar l’assistència d’aspirants i que la distància no fos un impediment s’han habilitat dos autobusos. Les àrees de promoció econòmica de les administracions organitzadores valoren molt positivament la jornada d’aquest esdeveniment que ja es pot donar per consolidat.
Tant el públic com les empreses, van quedar satisfets amb l’espai i la qualitat dels serveis oferts, durant la 4a Fira d’Ocupació, celebrada al cor de Vilafant.
Jornades d’Ocupació 2020
Les Jornades d’Ocupació, concebudes originalment com una plataforma per posar en comú els demandants de feina de baixa inserció laboral, com ho són els aturats de +45 (anys), amb les empreses de la comarca demandants de personal, arribaran a la seva 4a entrega el 2020. Havent crescut tant en nombre d’assistents, com en d’empreses implicades en cada una de les edicions.
Gràcies a la Cambra de Comerç de Girona, la 3a entrega duta a terme entre el 28 i 29 de març del 2019 al convent dels caputxins de Figueres, es van ampliar el nombre de les franges d’edat amb problemes d’inserció laboral, in cloent les persones entre 16 i els 29 anys. Amb aquesta adhesió també es va ampliar el nombre d’entitats implicades en els projecte, a un total de 7 (Aj.’s de Vilafant, Figueres, Castelló i Roses, Consell comarcal de l’Alt Empordà, SOC d’alt Empordà i la Cambra de Comerç de Girona).
Enguany és el torn de Vilafant d’acollir la fira d’Ocupació. Amb la intenció de seguir en la línia ascendent, de les darreres edicions. Ja que els consistoris col·laboradors ja han ofert les seves instal·lacions per acollir les jornades amb l’excepció de Vilafant.
Introducció
Les Jornades Comarcals d’Ocupació neixen el 2016 com a impuls a la ocupació comarcal, especialment en aquelles franges d’edat amb més dificultats d’inserció al mercat laboral. L’embrió nuclear fou el projecte Grans Actius del SOC. Un programa d’incorporació laboral de persones majors de 45.
El projecte es va gestar conjuntament entre les entitats de Consell Comarcal, l’oficina comarcal del SOC i els ajuntaments de Vilafant, Castelló d’Empúries, Roses i Figueres. Posteriorment es sumaria la Cambra de Comerç de Girona.
Edicions Anteriors
La primera entrega de la Jornada d’Ocupació Comarcal, va tenir lloc el 7 d’Abril del 2017 a la Sala Municipal de Castelló d’Empúries. S’hi van adherir 15 empreses que van presentar ofertes per a 23 llocs de treball. Un total de 280 persones s’hi van presentar i més 300 entrevistes es van dur a terme, aconseguint una molt bona acollida tant per part del públic com de les empreses participants.
La 2a edició, del 2018, va tenir lloc al teatre municipal de Roses. Es va celebrar el 23 de març. S’hi van oferir 32 lloc de feina entre les 13 empreses participants. Durant la jornada es van realitzar 269 entrevistes en total.
La 3a edició de les Jornades d’Ocupació va tenir lloc el 28 i 29 de març del 2019, a l’auditori dels Caputxins de Figueres. Amb la col·laboració de Cambra de Comerç de Girona les Jornades d’Ocupació van créixer significativament. Es va passar d’una jornada a dues, es va incloure el segment juvenil. i es va triplicar el nombre d’empreses respecte a l’edició anterior.
El patrocini de la cambra de comerç de Girona va afectar la nomenclatura, sumant-hi el nom TreballemGi. Convertint-se així en TreballemGI Fira de l’Ocupació, destinada a atendre els joves que cerquen feina o formació addicional, i TreballemGI +45 Fira de l’Ocupació Alt Empordà, tal i com el seu nom indica, per a atendre a la població aturada major de 45. Assolint 39 empreses, amb 368 inscrits i 62 ofertes de feina i més de 650 entrevistes durant el primer dia.
En totes les entregues s’ha comptat amb la participació d’entitats de formació, tallers i en la darrera edició amb un Escape Room.
Organització
La col·laboració entre els diferents organismes ha estat l’element clau i el factor determinant per l’èxit d’aquesta fira, durant les seves 3 entregues. El seu funcionament es pot desglossar (a grosso modo) en els diferents apartats:
- Reunions dels membres de les àrees d’ocupació/promoció econòmica
- Adjudicació de la Fira a un dels Ajuntaments, membres.
- Confirmació o denegació de la celebració de Fira per part de l’aparell polític.
- Elaboració de l’esquema organitzatiu
- Adjudicació de les tasques a les entitats col·laboradores
- Creació de la imatge per la fira, juntament amb la plataforma d’inscripció.
- Difusió de la convocatòria
- Habilitació del local (disposició de les empreses, entitats, tallers i taules de registre)
Jornades d’Ocupació 2020 – Vilafant
El municipi de Vilafant disposa de múltiples equipaments repartits entre els seus 3 nuclis. Entre tots ells, el que encaixa millor en el perfil, tant per les dimensions com per les connexions amb les poblacions veïnes, és el pavelló municipal Joel González. Altres motius a tenir-hi en compte són:
- Disponibilitat d’horaris lliures durant els matins (de 08:00 a 14:00)
- Superfície suficient i divisible per acollir els diferents espais temàtics
- registre d’assistents
- espai per a empreses
- espai per a tallers
- escenari per a la presentació inaugural i cloenda
- Espai exterior suficient per dur a terme l’Escape Room, sota carpes (per a possibles inclemències del temps)
- Zona d’aparcament propera, tant pels assistents com pels organitzadors.
- Fàcils accessos per l’habilitació/muntatge de les estructures i el seu posterior retirament.
(28)
